يمكن شركة s لديها خيارات الأسهم

يمكن أن S كورب الأسهم الأسهم؟
شركة S قد تصدر الأسهم لأصحابها. ومع ذلك، تفرض دائرة الإيرادات الداخلية عددا كبيرا من القيود على المخزون الذي أصدره المصرف، وهو ما قد يجعل الكيان التجاري غير فعال لبعض أصحاب المشاريع. معرفة القيود قبل أن تقرر نوع الكيان الذي تريد استخدامه لعملك يساعدك على اتخاذ قرار أفضل.
شركة S قد تصدر الأسهم لأصحابها. ومع ذلك، تفرض دائرة الإيرادات الداخلية عددا كبيرا من القيود على المخزون الذي أصدره المصرف، وهو ما قد يجعل الكيان التجاري غير فعال لبعض أصحاب المشاريع. معرفة القيود قبل أن تقرر نوع الكيان الذي تريد استخدامه لعملك يساعدك على اتخاذ قرار أفضل.
فئات الأسهم.
قد لا يصدر الفيلق S أكثر من فئة واحدة من الأسهم. على سبيل المثال، لا يمكن أن كورب S إصدار فئة واحدة من الأسهم التي تلقت أرباحا وفئة واحدة من الأسهم التي لم تفعل ذلك. تقوم مصلحة الضرائب الأمريكية باستثناء قاعدة الدرجة الواحدة من الأسهم إذا كان الفرق الوحيد بين فئتي الأسهم هو حقوق التصويت. على سبيل المثال، يسمح للمرجع S أن يكون فئة واحدة من الأسهم مع قوة التصويت وفئة واحدة من الأسهم دون حق التصويت. وهذا مفيد بشكل خاص عندما يريد مساهمو السلك الذي يملكه أفراد الأسرة البدء في نقل الملكية إلى ورثتهم، ولكنهم لا يزالون يرغبون في الاحتفاظ بالسيطرة على الشركة. على سبيل المثال، إذا أراد أحد المساهمين البدء في نقل الملكية لأطفاله للحد من ضرائبه العقارية، لكنه لم يكن يريد أن يدير أولاده الشركة، يمكنه نقل الأسهم غير المصوتة للأطفال.
عدد المساهمين.
لا يمكن أن يكون كورب S أكثر من 100 المساهمين. ومع ذلك، تسمح مصلحة الضرائب لأفراد الأسرة بالموافقة على أن يتم احتسابهم كشخص واحد لأغراض هذا الحد. "أحد أفراد الأسرة" يشمل أي نسل سطري من سلف مشترك لا يزيد عن ستة أجيال قبل أصغر عضو في الأسرة، أي زوج أو زوج سابق من سلف مشترك، أو أي من أحفاد الخط. فعلى سبيل المثال، يعتبر كل من الزوج والزوجة، وطفليهما، وأزواج أطفالهم، وأحفادهم الثلاثة وأزواجهم، مساهما واحدا ما داموا يوافقون على معاملتهم كمالك واحد. ولضمان عدم تخلف هذا القانون عن فرض قيود على معظم القيود المفروضة على بيع الأسهم ومن يمكنه شراء الأسهم.
المساهمون المسموحون.
وتحدد مصلحة الضرائب أيضا من يمكن أن يكون مساهما في مؤسسة S. على عكس الشركات C، يجب أن يكون المساهمين الأفراد الذين هم إما مواطنين أمريكيين أو المقيمين في الولايات المتحدة. وميكن للمساهمني أيضا أن يكونوا ملكية مساهم سابق، وبعض البنوك احمللية، وبعض الكيانات املعفاة من الضرائب مثل املنظمات 501) ج () 3 (. ومع ذلك، إذا كان أحد المساهمين لا يستوفي الشروط، مثل مقيم في الولايات المتحدة ينتخب ليصبح غير مقيم، فإن S كورب لم يعد يتوافق مع جميع القيود S كورب.
نتائج الانتهاكات.
وإذا انتهك قانون العقوبات أحد القيود المفروضة على أسهمه، مثل عدد المساهمين أو وجود أكثر من صنف واحد من الأسهم، فإنه يفقد وضعه الأساسي. عندما يفقد المرء وضعه، يصبح شركة C العادية، مما يعني أن الدخل والخسائر لم تعد تتدفق إلى المساهمين. وبدلا من ذلك، يجب على الشركة دفع ضريبة دخل الشركات. لا يمكن استخدام الخسائر على العوائد الشخصية للمساهمين وأي ضرائب من الشركة تخضع للضريبة كأرباح.
المراجع.
مقالات ذات صلة.
S كورب القيود في جورجيا.
يمكن للأعمال التجارية جورجيا المؤهلة انتخاب S شركة حالة لأغراض الضرائب الاتحادية. الفائدة من إجراء الانتخابات هو أنه يسمح لعملك لتجنب دفع ضرائب الدخل على مستوى الشركات. وبدلا من ذلك، يمر ربح الأعمال إلى كل مساهم يعلن الدخل عن عائده الضريبي الشخصي. وبالتالي فإن أرباح الأعمال تخضع للضريبة مرة واحدة فقط. بعض القيود تمنع كل كيان تجاري من الانتخاب ليتم معاملته كمؤسسة S.
S-كورب متطلبات المساهمين.
شركة S هي الأعمال التي جعلت الانتخابات أن تخضع للضريبة ككيان تمريرة، وهذا يعني أن كل مساهم يقدم لها جزء من دخل الشركة على إقراراتها الضريبية الشخصية. ومع ذلك، فإن عدم الامتثال لقيود المساهمین یمکن أن ینتھي من انتخابات شرکة S، مما یؤدي إلی فرض ضرائب علی الشرکة کما کانت قبل الانتخابات. على سبيل المثال، إذا كانت الشركة شركة C قبل الانتخابات، فإنه يعود إلى أن تخضع للضريبة كمؤسسة C. وبدلا من أن تخضع الشركة للضريبة مرة واحدة فقط، فإنها تضرب مع ضريبة الشركات عندما تقوم الشركة بعمل المال ومع ضريبة الدخل الشخصي عندما تقوم الشركة بتوزيعها على المساهمين.
S كورب vs. شركة
ويؤدي تأسيس الأعمال التجارية إلى إنشاء كيان قانوني مستقل ويحمي المساهمين ذوي المسؤولية المحدودة. ومع ذلك، يمكن أن تكون شركة إما شركة C أو شركة S. و S-كورب هو C-كورب الذي أجرى انتخابات خاصة. وتتعلق الخلافات بمن يمكن أن يكون مساهما وكيف تدفع الشركة والمساهمين الضرائب على أرباح وخسائر الشركة.
الروابط ذات الصلة.
مقالات ذات صلة.
S المؤهلات.
العديد من الشركات الصغيرة تنتخب أن تعامل كشركات S. هذا هو في كثير من الأحيان قرار الأعمال الذكية لأنه مع S.
S شركة القيود.
شركة S تقدم للشركات القدرة على تحويل أرباحهم وخسائر مباشرة إلى أصحابها، وبالتالي تجنب.
يمكن أن S كورب لديها فئتين من الأسهم؟
لا يمكن أن يكون كورب S صنفين من الأسهم. وتحدد مصلحة الضرائب عددا من المتطلبات للشركات S، أحدها.
S الامتثال شركة.
الشركات التي تستوفي المؤهلات لتكون كورب S يمكن أن تخضع للضريبة ككيان تمرير. وهذا يسمح.
عرض العضوية في خطتنا القانونية ليس تأييدا أو إعلانا لأي محام فردي. الخطة القانونية متوفرة في معظم الولايات.
&نسخ؛ ليغالزوم، Inc. جميع الحقوق محفوظة.
تنويه: الاتصالات بينك و ليغالزوم محمية من قبل سياسة الخصوصية ولكن ليس من قبل امتياز المحامي-العميل أو كمنتج العمل. يوفر ليغالزوم الوصول إلى المحامين المستقلين وخدمات المساعدة الذاتية في الاتجاه المحدد الخاص بك. نحن لسنا مكتب محاماة أو بديلا عن محام أو محاماة. لا يمكننا تقديم أي نوع من النصائح أو التفسيرات أو الآراء أو التوصيات حول الحقوق القانونية الممكنة، والعلاج، والدفاعات، والخيارات، واختيار أشكال أو استراتيجيات. يخضع دخولك إلى الموقع الإلكتروني لشروط الاستخدام.

هل إصدار الأسهم في شركة ذات مسؤولية محدودة؟
أصحاب المشاريع لديهم العديد من الخيارات عند تحديد أي كيان قانوني لاستخدامها في الأعمال التجارية. وهناك هيكلان مشتركان هما الشركات والشركات ذات المسؤولية المحدودة. ويقدم كلا النوعين من الكيانات مستويات مماثلة من الحماية الشخصية للمالكين؛ ومع ذلك، توجد اختلافات في حقوق كل مالكين وسهولة بيع أو تبادل مصلحة في الشركة.
أصحاب المشاريع لديهم العديد من الخيارات عند تحديد أي كيان قانوني لاستخدامها في الأعمال التجارية. وهناك هيكلان مشتركان هما الشركات والشركات ذات المسؤولية المحدودة. ويقدم كلا النوعين من الكيانات مستويات مماثلة من الحماية الشخصية للمالكين؛ ومع ذلك، توجد اختلافات في حقوق كل مالكين وسهولة بيع أو تبادل مصلحة في الشركة.
أسهم الشركات.
الكيانات التجارية التي تستخدم بنية قانونية للشركات هي الأنواع الوحيدة التي تصدر الأسهم لأصحابها. في الشركة، يمثل السهم حصة ملكية المساهمين في الشركة. وتتعلق نسبة ملكية مساهم معين مباشرة بكمية جميع األسهم القائمة وعدد األسهم التي يملكها المساهمون. وبوجه عام، تسمح معظم الدول للمساهمين بتحويل شهاداتهم الخاصة بالمخزون بحرية. عند نقل حصة من أسهم الشركات، يتلقى المشتري جميع حقوق التصويت والحقوق المالية.
حقوق الأعضاء.
يمتلك مالكو شركة ذات مسؤولية محدودة مصلحة عضوية في الأعمال التي تمنحهم حصة تناسبية من الأرباح والأصول، والحق في المشاركة بنشاط في إدارة الأعمال. ومع ذلك، على عكس الأسهم الشركات، لا يمكنك نقل جميع حقوق العضوية إلى طرف ثالث. يجوز لغير العضو شراء مصلحة مالية للعضو في الشركة ذات المسؤولية المحدودة، ولكن لا يحصل على أي حق في المشاركة في الأعمال التجارية. تمنح المصلحة المالية للمشتري نفس الحصة من أرباح وموجودات الشركة ذات المسؤولية المحدودة كما هو عضو. هذا الحاجز أمام الإدارة يوفر تأكيدات للأعضاء الحاليين أن الحد الأدنى من تعطيل عمليات شركة ذات مسؤولية محدودة سوف يحدث من تغييرات الملكية المتكررة. ومع ذلك، تسمح معظم الولايات القضائية لأعضاء شركة ليك بوضع مسودة اتفاقية تشغيل تسمح بنقل حقوق الإدارة.
التوزيعات.
أعضاء شركة ذات مسئوولية محدودة ومساهمي شركة على حد سواء لديهم مطالبة على الأصول والأرباح من الأعمال التجارية. ويجوز للمساهمين في الأسهم العادية الحصول على مدفوعات أرباح من الأرباح بعد خصم الضرائب وفقا لتقدير مجلس إدارة الشركة. في المقابل، قد يتلقى أعضاء ليك توزيعات أرباح دورية من الشركة. وعلى الرغم من أن معظم الولايات القضائية لا تشترط أن تقوم الشركة ذات المسؤولية المحدودة بتوزيع الأرباح، فإذا كانت اتفاقية التشغيل تنص على دفع غير تقديري، فإن لدى العضو مطالبة قانونية بهذا التوزيع.
الكيان المؤسسي هو المسؤول الوحيد عن الإبلاغ عن الأرباح الخاضعة للضريبة ودفع ضرائب الدخل الاتحادية، في حين أن المساهمين ليس لديهم التزام بالإبلاغ عن أي أرباح تجارية. ومع ذلك يجب على المساهم دفع ضريبة الدخل الشخصي على الأرباح التي يتلقاها خلال السنة. في المقابل، فإن شركة ذات مسؤولية محدودة التي لديها أكثر من عضو واحد تعامل كشراكة فقط لأغراض الضرائب. وتفرض ضرائب الشراكة التزاما بإبلاغ ودفع الضرائب على أرباح الأعمال على الأفراد. يجب على كل عضو أن يتضمن على الإقرار الضريبي نصيبه التناسبي من الأرباح الخاضعة للضريبة ذ. م.م. ودفع الضرائب المناسبة. وعلى عكس المساهم، يجب على العضو دفع الضريبة حتى لو لم يتم توزيع أي مبالغ خلال السنة.
المراجع.
مقالات ذات صلة.
توزيعات إلى أعضاء ليك ذ. م.م. أرباح الأسهم.
أعضاء الشركة ذات المسؤولية المحدودة أو شركة ذات مسؤولية محدودة ومساهمي الشركة متشابهين في كونهم يمتلكون جميع حقوق الملكية في أعمالهم. وبما أن المالكين والأعضاء والمساهمين يتوقعون تحقيق مكاسب نقدية على استثماراتهم، إلا أنهم يتلقونها بطرق مختلفة. يتلقى أعضاء شركة ذات مسؤولية محدودة توزيعات أرباح، في حين يمكن للمساهمين العاديين في شركة الحصول على أرباح.
الضرائب على شركة ذات مسؤولية محدودة.
ولا يفرض قانون الإيرادات الداخلية (إيرك) قانونا منفصلا من قانون الضرائب ينطبق على الشركات ذات المسؤولية المحدودة كما هو الحال مع شركات الأعمال الأخرى مثل الشركات والشراكات. توفر اللوائح الفدرالية لأعضاء شركة ذات مسؤولية محدودة بعض المرونة في اختيار نوع ضريبة الدخل التي تخضع لها أرباح الأعمال.
ليك & الفوائد.
باستخدام شركة ذات مسؤولية محدودة أو شركة ذات مسؤولية محدودة، قد يوفر لك هيكل نشاطك التجاري مزايا غير متوفرة مع نماذج الكيانات الأخرى. ومع ذلك، النظر في جميع أشكال الأعمال قبل اختيار لإنشاء ليك. مستوى الفائدة التي يمكن للمنشأة تقديمها مباشرة يتعلق بنوع المشروع التجاري والسمات التي تراها أكثر أهمية.
الروابط ذات الصلة.
مقالات ذات صلة.
هل تملك شركة ذات مسؤولية محدودة أسهم؟
إن حصص الملكية في هيكل أعمال شركة ذات مسؤولية محدودة غير ممثلة بالأسهم. سهم في.
ذ. م.م. الأرباح وقواعد الصرف.
ويحصل المالكون الذين يستثمرون في شركة ذات مسؤولية محدودة ويصبحون أعضاء على عوائد على استثماراتهم من خلال.
هل أرباح شركة ذات مسؤولية محدودة؟
عند إنشاء أو الانضمام إلى شركة ذات مسؤولية محدودة، لديك مطالبة على جميع الأرباح وأصول الشركة. .
ما هي الاختلافات بين ليك، شركة وشركة؟
بصفتك رائد أعمال، فإن أحد القرارات الهامة التي يجب عليك اتخاذها هو نوع الكيان القانوني الذي يمكن أن ينشئه لك.
عرض العضوية في خطتنا القانونية ليس تأييدا أو إعلانا لأي محام فردي. الخطة القانونية متوفرة في معظم الولايات.
&نسخ؛ ليغالزوم، Inc. جميع الحقوق محفوظة.
تنويه: الاتصالات بينك و ليغالزوم محمية من قبل سياسة الخصوصية ولكن ليس من قبل امتياز المحامي-العميل أو كمنتج العمل. يوفر ليغالزوم الوصول إلى المحامين المستقلين وخدمات المساعدة الذاتية في الاتجاه المحدد الخاص بك. نحن لسنا مكتب محاماة أو بديلا عن محام أو محاماة. لا يمكننا تقديم أي نوع من النصائح أو التفسيرات أو الآراء أو التوصيات حول الحقوق القانونية الممكنة، والعلاج، والدفاعات، والخيارات، واختيار أشكال أو استراتيجيات. يخضع دخولك إلى الموقع الإلكتروني لشروط الاستخدام.

هل شركة s لديها خيارات الأسهم
بقلم كاثلين A. كيلي في 15 آب (أغسطس) 2017.
العديد من موكلي مهتمون في تشكيل الشركات S بدلا من الشركات C حتى يتمكنوا من توفير المال على الضرائب. فالفرق S كبيرة، ولكن قانون الإيرادات الداخلية يفرض العديد من المتطلبات على السلك S، وبعضها قد تصل الشركات الصغيرة.
إن الشرط الذي أحصل علیھ حول معظم الأحیان ھو القیود التي یتعین علی جمیع المساھمین أو الأعضاء مشارکتھا في فئة واحدة من المخزون. هذا يمكن أن يكون قضية للشركات في مرحلة مبكرة التي ترغب في إصدار الأسهم كتعويض أو مكافأة للموظفين، ولكن هذا لا تريد أن تعطي نفس الأسهم بالضبط التي يملكها المؤسسون. ولحسن الحظ، فإن مصلحة الضرائب الأمريكية تتطلب فقط أن يكون للسهم حقوق مماثلة في عمليات التوزيع وحصيلة التصفية، وليس حقوقا متماثلة في التصويت. مع هذا في الاعتبار، فمن الممكن تزويد موظفيك مع الأسهم المشتركة غير التصويت بدلا من التصويت الأسهم المشتركة ولا تؤثر على الانتخابات S الخاص بك.
S كوربوراتيونس مقابل C كوربوراتيونس.
شركة S هي شركة أو شركة ذات مسؤولية محدودة تشكلت بموجب قوانين الدولة التي تنتخب ثم يعامل كمؤسسة S. لا يتم إجراء الانتخابات في عقد التأسيس أو مواد تنظيم الكيان، ولكن عادة ما يتم إجراؤها على الفور بعد تشكيلها على النموذج 2553، والمودعة لدى مصلحة الضرائب. عن طريق انتخاب S الحالة، يمكن للكيان تمر من خلال جميع المكاسب والخسائر والخصومات والائتمانات لمساهميها أو أصحابها حتى يكون هناك مستوى واحد فقط من الضرائب، في صاحب الضريبة الاتحادية صاحبها. وعلى النقيض من ذلك، فإن الشركة التي لا تنتخب الحالة S، وتسمى C كورب، سوف تعترف جميع المكاسب والخسائر والخصومات والائتمان على مستوى الشركات وعلى مستوى المساهمين أو المالك، مما أدى إلى ضريبة مزدوجة.
متطلبات الشركات S.
لا يمكن لجميع الشركات أو الشركات ذات المسئوولية المحدودة التأهل لانتخاب الوضع S. ومن بين المتطلبات الأخرى، يجب على الكيان:
أن تكون شركة شكلت في الولايات المتحدة. لا يملك سوى أشخاص طبيعيين أو بعض أصحاب الثقة كمساهمين (لا يوجد أي شريك أو شريك في الشركة) ليس لديها أكثر من 100 المساهمين أو الأعضاء؛ ولها فئة واحدة فقط من الأسهم.
خطط الأسهم للموظفين / تعويض الأسهم.
ومن أجل تحفيز الموظفين، كثيرا ما تصدر الشركات خيارات الأسهم أو تقيد الأسهم للموظفين. يتم إصدار الأسهم لجذب المواهب، كمكافأة للأداء أو كحافز للبقاء في الشركة، أو كل ثلاثة. والتفكير هو أنه بصفته جزءا من المالك، فإن الموظف سيكون أكثر استثمارا في الشركة والعمل بجد لتحقيق النتائج التي أو أنها سوف تشارك في نهاية المطاف مع أصحابها الآخرين.
في حين أن رب العمل قد تعترف بالفائدة على مشاركة الموظفين في أرباح الشركة كمالك حقوق ملكية، وأرباب العمل تميل إلى عدم رغبة هؤلاء الموظفين أنفسهم في نفس الحقوق في الأسهم كما مؤسسي الشركة. أسهل طريقة للتمييز بين المؤسسين من أصحاب العمل هو الحد من الأسهم التصويت لمؤسسي أو المستثمرين الملاك. هذا الهيكل يحافظ على الإدارة على مستوى المؤسس، أولئك الذين يحملون الأسهم المشتركة التصويت، ولكن الأرباح وجميع الملكية الاقتصادية المشتركة بين جميع أصحاب الأسهم المشتركة.
لا يطلب من الشركة التي ترغب في تدفق من خلال الضرائب فوائد شركة S لإصدار الأسهم متطابقة لجميع أصحابها. ويمكن للشركة أن تصدر أسهم التصويت العادية وغير المصوتة طالما أن للسهم حقوق مماثلة في عمليات التوزيع وحصيلة التصفية.

خطط التعویضات التنفیذیة لمؤسسات القطاع الخاص.
تعويض الحوافز.
خيارات الأسهم.
1. خيارات الأسهم غير المؤهلين. الصكوك الممنوحة من قبل المؤسسة للموظف، مما يمنح الموظف الحق في شراء أسهم الشركات بسعر معين من خلال بعض التاريخ في المستقبل. وبموجب البند 83 (ه) (3) من برنامج إيرك، لا تخضع الخيارات للضريبة في تاريخ المنح ما لم يكن لها قيمة سوقية عادلة يمكن التحقق منها بسهولة. يجب أن نكون حذرين أن الخيارات لا تخلق فئة ثانية من الأسهم وانتهاك حالة شركة S.
2. خيارات الأسهم حافز. خيار لشراء الأسهم في الشركة في تاريخ لاحق. غير أن خيارات أسهم الحوافز تسمح للحامل بتلقي معاملة ضريبية خاصة عند ممارسته لم تكن متاحة لصاحب الخيار غير المؤهل للأسهم، شريطة أن يكون خيار محفزات الحوافز يلبي المؤهلات القانونية الصارمة. انظر إيرك §422. وفي حالة استيفاء هذه الشروط، يجوز للمالك عادة أن يمارس الخيارات الخالية من الضرائب، ويؤجل الحدث الخاضع للضريبة إلى أن يتم بيع المخزون المستلم (بعد فترة احتجاز لمدة سنتين من الخيار وفترة حيازة مدتها عام واحد الأسهم) لعلاج المكاسب الرأسمالية.
الأوراق المالية المقيدة.
1. مخزون التصويت أو عدم التصويت الذي يحتوي على قيود معينة، مثل مدة الخدمة المطلوبة، أهداف الأداء أو أحداث معينة يجب الوفاء بها قبل أن يأخذ الموظف حيازة غير مقيدة للأوراق المالية.
2. يتم توفير الأسهم دون أي تكلفة أو التكلفة الاسمية للموظف، مع رفع القيود في كثير من الأحيان على جدول الاستحقاق.
3 - وتشكل القيود بوجه عام خطرا كبيرا على المصادرة، وبالتالي تأجيل فرض ضرائب على الموظف بموجب الفقرة 83 (أ) من الميثاق (و) خصم صاحب العمل) إلى أن ينتهي الخطر الكبير للمصادرة. ومع ذلك، يمكن للموظف أن ينتخب بموجب المادة 83 (ب) من القانون الدولي الموحد في تاريخ منحه للدخل كتعويض الفرق بين قيمة الأسهم والسعر الذي دفعه الموظف للسهم في تاريخ المنح، بصرف النظر عن وجود خطر كبير من المصادرة. الموظف ليس مساهما خلال فترة الاستحقاق.
4. ونتيجة لذلك، يمثل استخدام الأسهم المقيدة وسيلة لتأجيل الضرائب أو نشر الضرائب على الموظف على مدى عدد من السنوات، مع الاحتفاظ بخدمات الموظف.
5. يمكن أن تخلق مشاكل محتملة إذا تم التعامل مع المخزون كفئة ثانية من الأسهم خلال فترة التقييد.
مثال - بلر 200118046. المساهمين شركة S نقل الأسهم للموظفين من أجل نقل الملكية في نهاية المطاف. حكمت بأن: (أ) إصدار الأسهم المشتركة نونوتوتينغ لن يسبب المؤسسة S أن يكون أكثر من فئة واحدة من الأسهم؛ (ب) أن الموظف ليس مساهما خلال فترة الاستحقاق ولكنه يصبح مساهما عند استحقاقه؛ (ج) يتم التعامل مع نقل أسهم الحوافز إلى الموظف كمساهمة من أسهم الشركة S ونقل فوري من قبل الشركة S إلى الموظف بموجب البند §83 من إيرك.
فانتوم الأسهم / الأسهم حقوق التقدير.
1. فانتوم الأسهم. مكافأة صاحب العمل المكافآت للموظف في شكل أسهم "الوهمية" من أسهم الشركات. ولا يدفع الموظف أي ضرائب في الوقت الذي تقيد فيه هذه المبالغ لحسابه؛ ومع ذلك، سيتم التعامل مع استلام الموظف الدفع على وحدات الوهمية كحدث تعويضي تخضع للضريبة، وسوف تكون قابلة للخصم من قبل شركة S. وأشار غم 39750 (18 مايو 1988) إلى أن الأسهم الوهمية وغيرها من الترتيبات المماثلة لن تخلق فئة ثانية من الأسهم طالما أنها تقدم للموظفين، ليست الممتلكات تحت ريجس. §38-83، ولا تنقل الحق في التصويت.
2. حقوق تقدير الأسهم. على غرار الأسهم الوهمية. تمثل الحق في الحصول على التقدير في قيمة حصة من الأسهم التي تحدث بين تاريخ المنحة وتاريخ ممارسة الرياضة. والمنحة غير خاضعة للضريبة. ومع ذلك، يجب على الموظف، عند ممارسته، أن يعامل جميع الاستحقاقات كتعويض خاضع للضريبة في الوقت الذي يحصل فيه صاحب العمل أيضا على خصم.
3. مكافآت الأداء. مرتبط بأداء الشركات. الوحدات المقابلة لأسهم الأسهم تقيد لحساب الموظف. ويعتمد عدد الأسهم المراد قيدها بصفة عامة على القيمة السوقية العادلة لمخزون صاحب العمل أو القيمة الدفترية له في حالة الشركات المقيدة. كما أن حساب الموظف يقيد معادل الأرباح الموزعة على هذه الأسهم الوهمية.
تعويض غير معقول.
التعويض المفرط.
وعموما، فإن التعويض المفرط ليس مشكلة ما لم تكن هناك محاولة لإدارة الدخل الخاضع للضريبة لأغراض المكاسب المضمنة أو الدخل السلبي أو ضرائب الدخل الحكومية.
عدم كفاية التعويض.
1. Rev. 74-44، 1974-1 C. B. 287 (عندما يتلقى المساهم توزيعات الشركات بدلا من الأجور، قد تقوم مصلحة الضرائب بإعادة توزيع هذه التوزيعات كأجور وبالتالي تقييم فيكا و فوتا.
(أ) دان وكلارك، P. A. v. CI. S. بالنيابة عن الولايات المتحدة، بالنيابة عن الولايات المتحدة الأمريكية، 57 F.3d 1076 (C. A. 9، إداهو، 1995).
(ب) جوزيف رادتك ضد الولايات المتحدة، 712 واو. 143 (E. D.Wis 1989)، أف d فور كوريام، 895 F.2d 1196 (7th سير. 1990).
(ج) سبايسر للمحاسبة ضد الولايات المتحدة، 918 ف. 2 د 90 (الدورة التاسعة، 1990)، يصدر قرار محكمة محلية لم يبلغ عنه.
2 - أعيد تصنيف المحاكم حيث لم يشارك المساهمون بنشاط في إدارة الشركات، انظر على سبيل المثال ديفيس ضد الولايات المتحدة، 74 أفتر 2d-94-5618 (D. Colo 1994).
3. عدم وضوح ما إذا كانت المحاكم سوف تدعم هذا التعويض (والضرائب على الرواتب) كان ينبغي أن تدفع.
(أ) شركة بولا للانشاءات ضد كومور، 58 ت. 1055 (1972)، أفيد أوف كوريام، 474 F.2d 1345 (5th سير. 1973)، (نظرت المحكمة في نية الأطراف ولا تسمح بإعادة تصنيف أرباح التعويض).
(ب) إليكتريك أند نيون، Inc. v كومور، 56 T. C. 1324 (1971)، أفد، 496 F.2d 876 (5th سير. 1974) (أشارت محكمة الضرائب إلى أنه يجوز المطالبة بخصم الشركات للتعويض، طالما أن المدفوعات (1) لا تتجاوز التعويض المعقول عن الخدمات (2) في الواقع أن يتم دفعها مقابل الخدمات فقط، وبناء على وقائع هذه الحالة، لم يسمح بأي خصم).
4. يجب دفع رواتب معقولة للموظفين. انظر تام 9530005 (وهو موظف في شركة S أداء خدمات كبيرة لشركة S وكان عليه أن يدرج "رسوم الإدارة" كأجور تخضع فيكا و فوتا).
S الشركات ودخل العمالة الذاتية.
القس رول. 59-221، 1959-1 C. B. 225 (الدخل الذي يمر من شركة S إلى مساهميها ليس أرباحا من العمل الحر).
1 - دوراندو ضد الولايات المتحدة، 70 واو - 3 د 548 (الدورة التاسعة، 1995).
2 - كروك ضد كومر، 80 ت. 27 (1983).
3. كاتس ضد سوليفان، 791 F. Supp. 968 (D. ني 1991).
4. المؤشر ضد شلالة، 841 F. Supp. 201 (D. تكس 1993).
5. دينغ ضد كومر، 200 F.3d 587 (9th سير. 1999).
فوائد هامش.
1. إيرك § 1372 (a) (1). وسيتم التعامل مع شركة S كشراكة لأغراض تطبيق أحكام إيرك المتعلقة بمزايا هامش الموظف. ويعامل أي مساهم بنسبة 2٪ كشريك لهذه الشراكة.
2. المساهم 2٪ يعني أي شخص يمتلك (أو يعتبر مملوكا بالمعنى الوارد في الفقرة 318 من إيرك) في أي يوم خلال السنة الخاضعة للضريبة للشركة S أكثر من 2٪ من المخزون القائم لهذه الشركة أو الأسهم التي تمتلك أكثر من 2٪ من مجموع قوة التصويت مجتمعة لجميع الأسهم من هذه الشركة.
3. قارن مع C - شركة والكيانات من نوع الشراكة.
4 - أثر معاملة الشراكة:
(أ) القس رول. 91-26، 1991-1 م. ب 184، (أقساط التأمين الصحي المدفوعة نيابة عن أكثر من 2٪ من المساهمين ليتم التعامل معها بطريقة مماثلة للمدفوعات المضمونة بموجب إيرك §707 (c)).
(ب) الأثر على الموظف.
(ج) الإبلاغ عن الاحتياجات والاحتفاظ بها.
(د) الطلب على الاستحقاقات الأخرى.
يتطلب قانون ولاية ألاباما الكشف التالي:
ولا يوجد أي تمثيل بأن نوعية الخدمات القانونية.
الذي يتعين القيام به هو أكبر من نوعية.
الخدمات القانونية التي يؤديها محامون آخرون.
الاقسام.
يوليو 15 2017 النشرة الإخبارية تشجع مصلحة الضرائب جميع الشركات. أكثر من.
يوليو 15 2017 النشرة الإخبارية على الرغم من أن الاتحادية الاتحادية تا. أكثر من.
وقد تم الاعتراف ستة من المحامين لسب في أفضل المحامين في أمريكا © 2017. أكثر.
420 20th ستريت نورث، سويت 2000.
برمنغهام، آل 35203.
ولا يوجد أي تمثيل بأن نوعية الخدمات القانونية التي يتعين القيام بها أكبر من نوعية الخدمات القانونية التي يؤديها محامون آخرون.

S شركة أو ليك؟
أنا عادة ما يفضل الشركات C كخيار الكيان لشركات التكنولوجيا في مرحلة مبكرة. ومع ذلك، في بعض الأحيان، يمر الكيان بالكيان المناسب، خاصة عندما يقوم المؤسسون بتمويل الخسائر الأولية ويرغبون في خصم تلك الخسائر على إقراراتهم الضريبية الفردية (أي المرور عبر معاملة ضريبة الدخل) (ولا يهم المؤسسون وتمرير الاستبعاد الضريبي المحتمل لأرباح رأس المال بموجب القسم 1202 من قانون الإيرادات الداخلية & # 8211؛ وهو متاح فقط للمخزون شركة C). مما يثير السؤال، ما هو الخيار الأفضل للكيان اليوم بالنسبة لشركة بدء التشغيل التي سيشارك مؤسسوها بنشاط، وتمول الخسائر في وقت مبكر، وتريد القدرة على خصم تلك الخسائر على عائدات ضريبة الدخل الشخصي - شركة ذات مسؤولية محدودة (لهذا الغرض، واحد يفترض أن يكون العديد من الأعضاء والضرائب لأغراض ضريبة الدخل الاتحادية كشراكة) أو شركة S؟ (ميند لك، والتدفق من خلال اختيار الكيان سيكلف مؤسسي المؤهلين ضريبة الأعمال الصغيرة فائدة من القسم 1202 إيرك والاستفادة من التحول من إيرك القسم 1045.)
يعتمد الجواب على عدد من العوامل، بما في ذلك ما إذا كان المؤسسون يريدون تخصيص الخسائر في وقت مبكر فيما بينهم (بمعنى، مشاركتها بخلاف ما يتناسب مع ملكية الأسهم). لا يسمح بالمخصصات الخاصة مع شركة S. ولكن إذا لم تكن هناك رغبة في تخصيص الخسائر بشكل خاص، أعتقد أن شركة S هي الخيار الأفضل - على افتراض أن الكيان يفي بمعايير إجراء انتخابات S. لماذا ا؟
يمكن للشركات S المشاركة في إعادة التنظيم معفاة من الضرائب & # 8212؛ يمكن للشركات S، تماما مثل شركات C، المشاركة في عمليات إعادة التنظيم الخالية من الضرائب (مثل مقايضة الأسهم) بموجب قسم إيرك 368. الشركات ذات المسئوولية المحدودة التي تضم أعضاء متعددين تخضع للضرائب كشراكات لا يمكنها المشاركة في إعادة تنظيم معفاة من الضرائب بموجب قسم إيرك رقم 368. هذا سبب مهم لعدم اختيار شكل ليك إذا كان تبادل الأسهم هو استراتيجية خروج المتوقعة. آخر شيء مؤسس يريد أن يكتشف على اقتناء جميع الأسهم المقترحة هو أن الأسهم المستلمة سوف تخضع للضريبة، على الرغم من غير سائلة. يمكن للشركات S منح جوائز تعويض الأسهم التقليدية & # 8212؛ يمكن للشركات S اعتماد خطط خيار الأسهم التقليدية. ومن المعقول جدا بالنسبة للشركات ذات المسئوولية المحدودة إصدار ما يعادل خيارات الأسهم لموظفيها، وعلى الرغم من أنها يمكن أن تصدر بسهولة أكبر ما يعادل الأسهم الرخيصة من خلال إصدار "فوائد الأرباح"، المحاسبة الضريبية لخطة الحوافز الأسهم الموزعة على نطاق واسع في ليك يمكن أن تكون معقدة جدا ومكلفة. S كوربوراتيونس كان مور إيسيرلي كونفيرت تو C كوربوراتيونس & # 8212؛ فمن السهل عادة لشركة S لتحويل إلى شركة C مما هو عليه لشركة ذات مسؤولية محدودة لتحويل إلى شركة C. على سبيل المثال، عند قبول تمويل رأس المال الاستثماري من صندوق المشروع، سيتم تحويل شركة S تلقائيا إلى شركة C. بالنسبة لشركة ذات مسئولية محدودة للتحويل إلى شركة C، من الضروري تشكيل كيان مؤسسي جديد إما لقبول أصول الشركة ذات المسؤولية المحدودة في تخصيص الأصول أو التي لدمج ليك. أيضا، تحويل شركة ذات مسؤولية محدودة إلى شركة C قد يثير القضايا المتعلقة بتحويلات حسابات رأس المال إلى مخزون متناسب في الشركة الجديدة التي لا يمكن تحملها بسهولة بموجب وثائق الشركة ذات المسؤولية المحدودة. قد يكون هناك الادخار الضريبي العمالة المرتبطة شركة S & # 8212؛ وقد يؤدي هيكل شركة S إلى تخفيض العبء الكلي لضريبة العمالة. ويخضع أعضاء شركة ليك عادة لضريبة العمل الحر على حصتهم التوزيعية بالكامل من دخل الشركة التجارية العادية أو دخل الأعمال التجارية، حيث لا يخضع مساهمو شركة S إلا لضريبة العمل على مبالغ رواتب معقولة وليس أرباحا. مبيعات الأسهم والعروض الأولية الأولية & # 8212؛ يمكن للشركات S الانخراط بسهولة أكبر في مبيعات الأسهم (رهنا فئة واحدة من الأسهم وأي قيود الكيان المساهمين (عموما) من الشركات ذات المسئوولية المحدودة. على سبيل المثال، لأن شركة S يمكن أن يكون فقط فئة واحدة من الأسهم، يجب أن تبيع الأسهم المشتركة في أي تمويل (وهذا يجعل أي عرض أبسط وأقل تعقيدا). غالبا ما يتعين على شركة ذات مسؤولية محدودة تحديد حقوق أي فئة جديدة من الأسهم في التمويل، وهذا قد يتضمن أحكاما معقدة في اتفاقية شركة ذات مسؤولية محدودة وإفصاحات أكثر تعقيدا للمستثمرين المحتملين. وبالإضافة إلى ذلك، لا يتعين على شركة S تحويل إلى شركة لإصدار الأسهم العامة (على الرغم من أن وضع شركة S يجب أن يتم إنهاء قبل مثل هذا الحدث). ومن الناحية العملية، فإن شركة ذات مسؤولية محدودة سوف تحتاج إلى نقل أصولها إلى شركة جديدة أو الاندماج مع شركة جديدة قبل دخول أسواق الأسهم العامة لأن المستثمرين أكثر راحة مع هيكل "نموذجي" للشركات. بساطة الهيكل & # 8212؛ الشركات S لديها هيكل الشركات أكثر سهولة فهم وأكثر بساطة من الشركات ذات المسئوولية المحدودة. الشركات S يمكن أن يكون فقط فئة واحدة من الأسهم & # 8212؛ الأسهم العادية & # 8212؛ ووثائقها التنظيمية، وموادها ولوائحها الداخلية، أكثر دراية لدى معظم الناس في مجتمع الأعمال مقارنة باتفاقيات التشغيل ذات المسؤولية المحدودة (المعقدة والمرهقة ونادرا ما تفهم تماما).
ما يزيد على شركة ذات مسؤولية محدودة بدلا من شركة S؟
مرونة الملكية & # 8212؛ الشركات ذات المسئوولية المحدودة ليست محدودة فيما يتعلق بمشاركة الملكية. لا يوجد حد لعدد الأعضاء قد يكون ليك. وعلى النقيض من ذلك، لا يمكن للشركات الصغيرة أن تملك سوى عدد محدود من المساهمين. وبالمثل، فإن الشركات ذات المسئوولية المحدودة قد يكون لها أعضاء أجنبيون (على الرغم من أنه عندما تصبح عضوا في شركة ذات مسؤولية محدودة، قد يصبح أحد الأعضاء الأجانب فجأة خاضعا لقوانين الضرائب الأمريكية ويتعين عليه تقديم ملف إيداع ضريبي أمريكي؛ بالإضافة إلى ذلك، يتعين على شركة ذات مسؤولية محدودة حجب مخصصات أنواع معينة من الدخل للأعضاء الأجانب)؛ الشركات S لا يمكن أن يكون المساهمين الأجانب (جميع المساهمين يجب أن يكون سكان الولايات المتحدة أو المواطنين). ومن الناحية العملية، قد لا تكون الشركة ذات المسئوولية المحدودة خيارا قابلا للتطبيق للكيان الذي سيكون له مستثمرون أجانب أو مستثمرون يمثلون أنفسهم كيانات معفاة من الضرائب مع الشركاء المعفيين، لأن هؤلاء المستثمرين قد يرفضون أو لا يستطيعون أن يكونوا أعضاء في LLC. مخصصات خاصة للخصائص الضريبية & # 8212؛ لدى شركة ذات مسؤولية محدودة المرونة في تخصيص السمات الضريبية بطرق غير النسبية بناء على ملكية الأسهم. يجب تخصيص السمات الضريبية لشركة S للمساهمين على أساس عدد الأسهم التي يمتلكونها. الدين في الأساس & # 8212؛ يتضمن أساس عضو شركة ذات مسؤولية محدودة ألغراض خصم خسائر التمرير حصة العضو من مديونية المنشأة. هذا ليس هو الحال مع الشركات S. المزيد سيرتينتي إن تاكس ستاتوس & # 8212؛ يجب على الشركات S تلبية معايير معينة لانتخاب وضع شركة S. يجب عليهم بعد ذلك إجراء انتخابات؛ فعليهم حينئذ ألا "يكسروا" ذلك الوضع من خلال انتهاك أحد معايير الأهلية. الشركات ذات المسئوولية المحدودة عموما لا داعي للقلق حول التأهل أو الاستمرار في التأهل للعلاج من خلال تمرير. التوزيعات الخالية من الضرائب للممتلكات الممتازة & # 8212؛ يمكن لشركة ذات مسؤولية محدودة توزيع الممتلكات المرموقة (على سبيل المثال، العقارات أو الأسهم) لأعضائها دون الحصول على اعتراف للشركة ذات المسؤولية المحدودة أو أعضائها، وتسهيل المعاملات العرضية. توزيع شركة S ممتلكات تقديرية لمساهميها يؤدي إلى الاعتراف المكاسب من قبل شركة S على التقدير، والتي تكتسب ثم تدفقات أو يمر لمساهمي الشركة S. فوائد الاهتمامات & # 8212؛ ومن الممكن منح حقوق الملكية "الرخيصة" لمقدمي الخدمات من خلال استخدام "فوائد الأرباح" بموجب Rev. 93-27. انظر أيضا Rev. 2001-43. ومن الأصعب بكثير على الشركات S إصدار أسهم رخيصة دون عواقب ضريبية سلبية على المتلقين. الدفعات إلى الشركاء المتقاعدين & # 8212؛ وقد يتم خصم المدفوعات إلى الشركاء المتقاعدين من خلال الشراكة؛ المدفوعات في الفداء من أسهم شركة S عموما لا يمكن خصمها. سهولة التكوين الخالي من الضرائب & # 8212؛ ممتلكات يمكن تقديرها يمكن أن يسهم معفاة من الضرائب للشركات ذات المسئوولية المحدودة في ظل واحدة من أكثر الأحكام عدم الإدراك الليبرالية في المركز. يجب أن تمتثل مساهمات الممتلكات الممتازة للشركات S في مقابل المخزون مع أحكام أكثر تقييدا ​​من إيرك أن تكون معفاة من الضرائب (أي، القسم إيرك 351) (على الرغم من أن هذا ليس عادة مشكلة).
شارك هذا:
حول جو والين.
8 الردود على & كوت؛ شركة S أو شركة ذات مسؤولية محدودة؟ & كوت؛
بواسطة كريس C. 12 مايو 2009 - 12:36 مساء.
هل يتعذر على سملك & # 8217 الاشتراك في عمليات الدمج بموجب 368 (أ) (1) من السجلات؟ اعتقدت أن هذا هو الحال عندما تم الإفراج عن السجلات الدائمة لعام 2003.
بي جو والين ماي 13، 2009 - 8:56 آم.
لا يمكن فرض ضريبة على الشركات ذات المسئوولية المحدودة ذات العضوية الواحدة كشراكات لأغراض ضريبة الدخل الفدرالية. وهي كيانات أو شركات مهملة. ولا يمكن للكيانات التي تخضع للضرائب كشرآات لأغراض ضريبة الدخل الاتحادية أن تشارك في عمليات إعادة التنظيم الخالية من الضرائب بموجب المادة 368 من المركز.
قبل يجب أن يكون بلدي بدء التشغيل شركة ذات مسؤولية محدودة، S - كورب، أو C - كورب؟ : غرف القانون نيلسون 11 يناير 2018 - 7:56 مساء.
[& # 8230؛] والين في ستارتوبلاوبلوغ يفضل C - الشركات للشركات الناشئة. (عادة ما تسعى الشركات في وقت مبكر [& # 8230؛]
هل يمكن أن شركة S تملك شركة C؟ | ستارتوب كومباني لو بلوغ | ديفيس رايت تريمين لب 7 فبراير 2018 - 2:51 مساء.
12 أسباب لبدء التشغيل لا تكون شركة ذات مسؤولية محدودة | ستارتوب كومباني لو بلوغ | دافيس رايت تريمين لب 14 فبراير 2018 - 11:21.
[& # 8230؛] S كوربوراتيون أور ليك؟ حصة واستمتع: تعليقاتالتي كتبها تعليقات الفيسبوكالمواضيع ذات الصلة: [& # 8230؛]
قبل يجب أن يكون بلدي بدء التشغيل شركة ذات مسؤولية محدودة، S - كورب، أو C - كورب؟ | $ جيم إنستال ستارتوبلاو | استكشاف القضايا القانونية التي تواجه الشركات الناشئة. 23 أبريل، 2017 - 6:50.
[& # 8230؛] والين في ستارتوبلاوبلوغ يفضل C - الشركات للشركات الناشئة. (عادة ما تسعى الشركات في وقت مبكر [& # 8230؛]
بواسطة روبين 13 ديسمبر 2018 - 6:50 مساء.
مشاركة مدونة إبداعية. أنا ممتن للتحليل & # 8211؛ هل يعرف أحدهم أين يمكن لمساعدي الحصول على استمارة نموذج اتفاقية تمديد الإيجار للعمل معها؟
حسب المحدود 25 مايو، 2018 - 11:08 صباحا.
هذه هي المدونة المناسبة لكل من يريد حقا أن يفهم هذا الموضوع.
كنت أدرك الكثير من الصعب تقريبا أن يجادل معك (لا.
التي فعلا أريد أن ... هها). أنت بالتأكيد.
وضع تدور جديد على الموضوع الذي نوقش لسنوات.